2022年2月26日，在集团成立63周年当日，公司以“开放创新、重塑价值、团结拼搏，一起向未来”为主题，举行2021年度总结表彰大会。大会系统总结过去，表彰先进，谋划未来，为集团高质量、高水平、高成长、可持续发展进一步指明了方向，奠定了基础。集团EMT全体委员，特邀嘉宾高级顾问代表杨政老师、独立董事代表路国平老师及受表彰先进和各单位员工代表参加了本次大会。
总结提炼2021 谋深谋透2022
集团董事长杨江金在大会上做致辞报告并解读集团及各公司、各部门发展战略。
杨江金董事长在报告中指出，2021年，我们以战略优化为先导，进一步明确发展航向；以变革创新为抓手，进一步促进转型升级；以科技研发为动力，进一步激发增长潜能；以市场需求为导向，进一步强化运营管理；以团队建设为支撑，进一步提升组织能力；以文化赋能为引领，进一步提升品牌亮度；以安全稳健为底线，进一步夯实发展基础。展望2022，我们要紧盯“三个紧迫、一个目标、一条心”，构建集团高质量可持续发展的新格局。
同时杨江金董事长提纲挈领带领大家了解了集团及各板块修订的发展战略，让大家对战略目标深入理解认真贯彻，切实把新发展理念转化为发展的内生动力。
随后集团总裁周剑峰在《稳字当头稳中求进 勇担使命勇挑重担——集团2021年度经营发展报告》中详细解读了2021年集团各板块的工作情况，分析当前形势，增强发展信心；安排部署2022年目标任务和重点工作。
周剑峰总裁在大会上还倡议集团全体员工要正确看待过去的成绩和坚定迎接未来的挑战，要始终保持“从零开始”的心态，从我做起，站在新起点，挑战新目标；要坚持长期奋斗；要坚守“以客户为中心，以奋斗者为本、坚持自我更新”的价值观，为客户创造价值，帮助员工实现价值。
党总支宋文英书记用图文向大家展示集团主要发展事件，每一张照片、每一份荣誉背后都有一群集团的奋斗者，汇聚成集团磅礴的力量。
张菁燕总工以《科技创新、发展之本》向大家介绍了集团科技创新的特点和不断完善的科研创新机制和平台，鼓励集团全体员工进一步开放开拓，以科技创新赋能集团高质量发展。
党建与文化服务中心王杰豪向大家介绍了集团企业文化建设和品牌建设工作，以长期建设的决心，提高企业软实力，用文化的力量不断助力企业发展。
副总裁黄海鲲宣读了集团组织架构调整及相关任命决定。
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表彰先进，致敬奋斗者
过去的2021年，全体建科股份人以“以客户为中心，以奋斗者为本，坚持自我更新”为价值观，攻坚克难，砥砺前行，取得了累累硕果。财务总监刘小玲、董事会秘书吴海军、总工张菁燕分别宣读了集团先进、突出贡献奖和科技创新表彰决定。近300名先进集体和个人荣获了“金榕树”、“榕光之星”、“突出贡献奖”、等7大类奖项。伴随着欢快的音乐，获奖代表依次上台，从各位领导手中接过了承载荣誉的证书。全场响起热烈的掌声，共同向奋斗者致敬！
先进代表们表示，将以集团新发展理念为指引，积极践行文化价值观，承接集团战略，深化变革创新，为集团高质量可持续发展贡献力量。
过去未去 未来已来
大会上，全体与会人员为集团63周年庆生，在欢歌和美好的祝福中，牢记过去，迎接未来。
追风赶月莫停留，平芜尽处是春山
前程越是广阔，就越需要我们去开拓
梦想越是伟大，就越需要我们去拼搏
在2021年的征途里,集团在坚持中坚守，交出了精彩的答卷；在奋斗中奋进，发展实力稳步向前。
在2022年的新征程中，集团将坚持“实现质量科技服务的百年梦”的愿景，以“科技赋能质量生态”为使命，抢抓机遇，加快促进集团高质量、高水平、高成长、可持续发展，与客户、员工、各级朋友乃至行业、社会一起“和谐共生、共享共赢”。集团全体员工也已整装待发，以开局就是决战，起步就要冲刺的姿态，全面迎接未来的挑战。
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出品 | 集团党建与文化服务中心
