管理人才百人计划、行业专家三十人计划——人才规划
公开、平等、竞争、择优的原则——选拔任用储备人才
七大产业基地、三大职业发展方向——人才职业生涯指导
核心员工持股计划——人才激励政策
卓越人才支撑计划、金牌内训师五十人计划——人才培养
MBA课程研讨班、培训时间表——人才终身学习
一人一表培养档案——人才发展全程跟踪
